文章來(lái)源：未知發(fā)布日期：2021-04-08字體顯示：【大】【小】分享：
2021年，國(guó)創(chuàng)資本緊抓人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)組織開(kāi)展干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘，大力推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。本次內(nèi)部競(jìng)聘，按照“制定并公布實(shí)施方案—召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)—自愿報(bào)名—資格審查—現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)—組織考察”六項(xiàng)程序穩(wěn)步推進(jìn)，有力確保了競(jìng)聘過(guò)程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。截止一季度末，國(guó)創(chuàng)資本職能管理序列儲(chǔ)備干部競(jìng)聘活動(dòng)已圓滿(mǎn)落下帷幕，一批“專(zhuān)業(yè)精、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)”的骨干員工脫穎而出，取得了良好的效果。
公平公開(kāi)，提供舞臺(tái)廣開(kāi)才路。公司于1月份制定并公布了《2021年職能管理序列內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)施方案》，2月份召開(kāi)了內(nèi)部競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)。與此同時(shí)，成立了內(nèi)部競(jìng)聘工作小組，兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)組成競(jìng)聘考評(píng)委員會(huì)，負(fù)責(zé)競(jìng)聘相關(guān)問(wèn)題的決策。本次公司及各子公司共有16個(gè)中層副職崗位集中開(kāi)展競(jìng)聘工作，在公司成立以來(lái)尚屬首次，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的決心，進(jìn)一步暢通了員工發(fā)展通道，為人才提供了成長(zhǎng)舞臺(tái)。
精心組織，競(jìng)聘環(huán)節(jié)嚴(yán)格有序。經(jīng)過(guò)公司廣泛宣傳，共計(jì)30人報(bào)名，通過(guò)資格審查，共計(jì)29人入圍現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)考評(píng)共分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)主要包含選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題三類(lèi)題型，主要考察競(jìng)聘候選人的基礎(chǔ)管理理論水平、邏輯思維能力、管理風(fēng)格和文字處理能力。面試環(huán)節(jié)分為崗位競(jìng)聘演講以及主題答辯、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)三大模塊，重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的價(jià)值觀、戰(zhàn)略思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。為嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則，公司成立了以黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)為主任評(píng)委，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記為副主任評(píng)委，公司副總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人為評(píng)委的競(jìng)聘考評(píng)委員會(huì)，全方位、多維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。面試考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，競(jìng)聘者逐一亮相，群情激昂，感情投入，充分展示了國(guó)創(chuàng)青年良好的精神風(fēng)貌、敢想敢干的工作態(tài)度以及對(duì)未來(lái)的期許與渴望。
筆試現(xiàn)場(chǎng)
擇優(yōu)聘任，打造人才成長(zhǎng)通道。經(jīng)過(guò)綜合考評(píng)，共有11名同志滿(mǎn)足競(jìng)聘崗位任職條件，走上了公司或子公司中層副職崗位；7名同志作為公司后備干部，后期根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要予以聘任；11名同志納入中層干部培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)。公司還將有逐一設(shè)計(jì)“人才成長(zhǎng)地圖”，并通過(guò)開(kāi)設(shè)干部精品課程班、掛職鍛煉、崗位交流等舉措，抓好年輕干部人才、職業(yè)經(jīng)理人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作。
競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)
本次職能管理序列干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的后備人才，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。下一階段，公司將在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)序列開(kāi)展“內(nèi)部合伙人創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，共同營(yíng)造國(guó)創(chuàng)資本干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)新、爭(zhēng)先趕超的濃厚氛圍！
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