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人才理念/TALENT IDEA
Talent idea
打造事業(yè)平臺(tái) 成就卓越人生
打造具有共同價(jià)值觀的高績(jī)效人才隊(duì)伍
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，保持組織的生機(jī)與活力
推動(dòng)組織和個(gè)人成長(zhǎng)，成為可信賴的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴
人才結(jié)構(gòu)/TALENT STRUCTURE
公司員工橫跨債權(quán)投資、融資擔(dān)保、融資租賃、小額貸款、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等多個(gè)領(lǐng)域，秉承“專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、簡(jiǎn)單、友善、共創(chuàng)”的文化理念。
公司員工平均年齡33歲，年輕充滿活力，和諧齊心、積極向上、共同奮斗是員工精神的真實(shí)寫照
集團(tuán)及下屬公司員工本科及以上學(xué)歷員工達(dá)到98%，其中碩士及以上學(xué)歷人員占比48%，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)985和211高校的員工占比達(dá)到60%，畢業(yè)于國(guó)外名校的員工占比15%。
人才發(fā)展/TALENT DEVELOPMENT
高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目——培養(yǎng)具有國(guó)際視野、有使命感、有能力帶領(lǐng)國(guó)創(chuàng)資本及子公司走向未來(lái)成功的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
中層領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目——培養(yǎng)高度認(rèn)同國(guó)創(chuàng)資本企業(yè)文化，有勇氣、有智慧、有能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)創(chuàng)資本戰(zhàn)略落地的優(yōu)秀管理者。
國(guó)創(chuàng)未來(lái)星訓(xùn)練營(yíng)——通過(guò)訓(xùn)練營(yíng)使新員工深度了解國(guó)創(chuàng)資本，認(rèn)知認(rèn)同國(guó)創(chuàng)資本企業(yè)文化，融入工作環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感。
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